在一家公司工作两年，实际工资12000，劳动合同签的是6000，被辞退可以拿到多少补偿？
无故辞退
2024-05-16 00:22:05
律师解答共有3条
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被违法辞退，可获双倍补偿。依据《劳动合同法》第八十七条，若单位违反规定解除或终止合同，需支付双倍经济补偿。计算方式为解除合同前12个月实际收入总工资除以12个月得出平均工资，再乘以2倍。
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处理方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，若无法达成一致，可申请劳动仲裁，仲裁结果不满可再提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。
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被辞退补偿依情况定。若公司违法解除，可要求双倍补偿；若合法解除，则按约定或法定标准补偿。具体操作：收集证据，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
