庄律师好！我工伤认定，评级完成，一次性伤残金已经给了，又工作半年，辞职了，申请一次性伤残就业补助金，公司说我受工伤前有可能有旧伤，让我去做旧伤鉴定，合理吗？
工伤索赔
2024-05-16 06:22:06
律师解答共有3条
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公司要求进行旧伤鉴定可能合理，但需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定由专家组进行，包括工伤认定决定和医疗资料。如公司认为你工伤前有旧伤，可提出鉴定要求，但需提供合理依据。如无理拒绝支付就业补助金，可能面临法律责任。
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常见的处理方式包括配合公司进行旧伤鉴定，或寻求法律援助。选择时应考虑公司提出旧伤鉴定的合理性、个人情况等因素，如认为公司要求无理，可寻求法律途径维护权益。
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如认为公司要求合理，可配合进行旧伤鉴定。如鉴定结果证实无旧伤，公司应支付就业补助金。如认为公司要求无理，可拒绝并寻求法律援助，通过法律途径追讨就业补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
