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您好,在职两年多,怀孕期间公司倒闭如何赔偿
劳动合同纠纷
2024-05-16 12:04:07
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怀孕期间公司倒闭,员工有权获得经济补偿。根据《中华人民
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国劳动合同法》规定,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半月工资。若公司违法解除或终止合同,需支付双倍赔偿金。
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2024.05.16 12:02:44 解答
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孕期公司倒闭,员工可要求经济补偿。选择处理方式时,应先与公司协商,若协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,确保自身权益得到保障。
劳动纠纷律师团队
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2024.05.16 12:02:47 解答
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孕期公司倒闭可获补偿。具体操作:1. 计算工作年限,确定补偿月数;2. 根据月平均工资计算补偿金;3. 如公司违法解除,可要求双倍赔偿;4. 协商不成,可申请劳动仲裁或起诉。
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2024.05.16 12:04:07 解答
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