公司因员工违纪解除劳动合同，需要赔偿吗
人事争议
2024-05-17 10:14:05
律师解答共有3条
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公司因员工违纪解除劳动合同，是否需要赔偿视情况而定。如违法解除且给用人单位造成损失，则需赔偿。如依法与严重违纪员工解除合同，则无需赔偿或支付经济补偿。依据《劳动合同法》相关规定。
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员工违纪解除劳动合同，处理方式需根据具体情况选择。如员工行为严重违反公司规章制度，可依法解除且无需赔偿。如解除过程存在违法行为，可能面临支付赔偿金的风险。
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员工违纪解除劳动合同情况复杂，需结合实际情况判断。如员工严重违纪，可依法解除，无需赔偿。如解除程序不合法或员工行为未达严重违纪标准，公司可能需支付赔偿金。具体操作需依据《劳动合同法》及相关规定进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
