杨律师，如果试用期员工提出辞职，公司要给付未到时间的工资吗？还是到发工资时间再给呢？
讨薪
2024-05-17 12:58:04
律师解答共有3条
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试用期员工辞职，公司应一次性足额支付未到时间工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需按劳动合同约定及时支付劳动报酬，如拖欠或未足额支付，员工可申请支付令或投诉。
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试用期员工辞职，公司应支付未到时间工资。处理方式包括一次性支付或协商分期支付，具体选择需考虑公司财务状况和员工需求，确保合法合规且双方满意。
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试用期辞职，公司应付未到工资。如公司财务状况良好，可一次性支付；若存在困难，可与员工协商分期支付，但需确保按时履行。如公司拒付，员工可申请支付令或投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
