法律问答
餐饮服务员的试用期为3-7天,我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了
劳动合同纠纷
2024-05-17 12:58:08
律师解答共有3条
用人单位的试用期一般是三个月或者六个月,如果试用期过后,单位还没有给员工转正和缴纳社保,作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期,单位也应该给试用期员工缴纳社保,这是劳动法规定的。
无论你是公司还是个体,试用期间员工完成工作了,都要支付工资的。你的用工制度需要完善
可以申请劳动仲裁
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