员工打坏茶店价值5000的茶具，需要赔钱吗
财产损害赔偿
2024-05-17 13:08:04
律师解答共有3条
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员工打坏茶具，店里应先承担损失。根据《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》，雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主需承担赔偿责任。如员工故意或重大过失导致损害，雇主可向员工追偿。如不及时处理，可能影响店内经营和员工关系。
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针对员工打坏茶具问题，常见处理方式包括：协商赔偿、从工资中扣除或采取法律途径。选择时应考虑员工态度、损害程度及店内规章制度，以维护双方权益和店内和谐氛围。
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员工损坏茶具需赔偿。具体操作：1. 协商赔偿，根据员工态度和实际情况达成赔偿协议；2. 如员工拒绝或无法协商，可从其工资中扣除赔偿金额；3. 若前两种方式无效，可依法起诉员工，要求其承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
