劳动争议诉讼时效一年有法律规定吗
工伤索赔
2024-05-17 14:24:06
律师解答共有3条
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是的，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，仲裁时效从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。如不及时处理，可能丧失申请仲裁的权利。
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劳动争议一般先申请仲裁，不服再起诉。选择仲裁可快速解决争议，而选择起诉则能提供更全面的法律保障。具体应根据案件情况和个人需求来决定。
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劳动争议仲裁时效为一年。具体操作：1. 在时效期内向劳动仲裁委员会申请仲裁。2. 如对仲裁结果不满，可在收到裁决书后十五日内向法院起诉。3. 遵循法律程序，及时行使权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
