您好、我要咨询签订劳动合同不交社保问题
社会保险
2024-05-17 15:18:06
律师解答共有3条
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除了向社保局和地税局投诉外，如果单位不交社保，员工还可以选择通过劳动仲裁或法院诉讼来维权。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同具有法律约束力，单位应当履行缴纳社保的义务。如果单位违反这一规定，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼，要求单位补缴社保并承担相应的法律责任。
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如果单位拒绝缴纳社保，准备投诉材料时，应确保包含以下内容：首先，书面投诉资料，详细陈述单位未缴纳社保的情况；其次，劳动合同复印件，证明与单位的劳动关系；最后，厂牌或其他能证明在单位工作的材料。这些材料将有助于行政部门了解案情并作出相应处理。
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单位不交社保对个人有多方面的影响。首先，社保是保障个人权益的重要制度，包括养老、医疗、失业等保障，不交社保意味着这些保障将缺失。其次，社保缴纳记录与个人的信用、购房、购车等权益挂钩，不交社保可能影响这些权益的实现。最后，从法律角度看，单位不交社保是违法行为，个人有权要求单位补缴并承担相应法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
