我想问一下,我在公司上班,然后是因为要上晚班,休息不好,上班的时候就感觉很难受,然后请假治疗,医生说了也主要是休息不好引起的在医院花费了5000多左右,但是公司没有给我买社保,也没有给我报销一部分药费,我想问一下我这个是不是公司应该可以报销一部分,我请假期间可以拿工资吗?
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用以下三种方法都可以查询到个人的社保情况:
1、可以持身份证到当地社保局服务大厅查询。
2、可以打当地社保局咨询电话
(12333)查询个人保险情况。
3、可以登入当地社保局网站,点击“个人社保信息查询”窗口,查询个人社会保险金情况。
4、咨询参保单位,让其调出在社保系统参保情况让你看。
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工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬,它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。
根据相关法律规定,中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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关于员工公司与社保的关系,解答如下:
1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险: 单位20%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民
合同工个人不缴纳)
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位
0.5%、1%、2%;
6、生育保险:单位
0.7%(有的地方是1%)
职工享受单位办理社保参保,是劳动法规定的待遇,原来单位的社保不停,在同一城市,你单位就是想办理也办理不了(得先停再续)。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。