签了劳务合同后，未开工号前离职必须要赔违约金吗
劳动合同纠纷
2024-05-18 08:34:03
律师解答共有3条
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签了劳务合同后，未开工号前离职并不一定需要赔偿违约金。如果依法辞职且没有违反服务期或竞业禁止等法定违约情形，则无需支付违约金。但如违反相关规定，给单位造成损失，则需承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。
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劳务合同离职是否赔违约金，要看具体情况。如果依法辞职且没有违约情形，则无需赔偿。若违反服务期或竞业禁止约定，可能需要支付违约金。建议咨询专业律师，根据自身情况选择合适处理方式。
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签劳务合同后离职，不一定赔违约金。具体情况包括：
1. 依法辞职且无违约情形，无需赔偿。
2. 违反服务期约定，需按约定支付违约金，数额有限制。
3. 违反竞业禁止或保密义务，给单位造成损失，需承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
