法律问答
如何计算员工离职当月法定节假日的工资?
讨薪
2024-05-18 09:24:06
律师解答共有3条
【法律分析】:员工离职,法定节假日的工资也正常计算,10月份国庆放假期间,如果是调休假期正常工作的,也要正常发放。如调休未履行的假期,则工资不予计算。法定节假日是带薪假日,自然应计算在出勤内。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是:当月实际天数-当月法定节假日的天数-当月的休息日。【法律依据:】:《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
您好,依据双方合同约定
你好,按照劳动法及劳动合同法的规定计算
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日三倍工资算4倍吗?
劳动合同纠纷
3112
如何计算员工离职当月的法定节假日工资
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
端午节福利申请报告
合同范本
324
法定节假日三倍工资的规定是什么?
法定节假日加班
离职当月有法定节假日工资如何计算
工资福利
14654
2022-员工入离职管理制度范本
劳动合同
324
劳动法规定法定节假日工资怎么算
劳动合同纠纷
1005
员工离职证明书模板
财会
324
员工离职当月有法定节假日工资如何计算
法定节假日工资是正常发放的,工资结算到离职当天。 工资支付暂行条例第九条规定,劳动关系双方依法
人咨询过
继续咨询
离职当月出勤未满月且有法定节假日的工资如何计算?
法定节假日工资应当不低于平均工资的百分之三百。劳动者享有取得劳动报酬的权利,在法定节假日工作的,用人
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
离职当月如何计算法定节假日的工资?
您好,依据双方合同约定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
985
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
740
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
合肥律师
合肥找律师
瑶海区律师
瑶海区找律师
合肥劳动纠纷律师
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师