旷工三天算自离是哪一个月的工资没有
讨薪
2024-05-18 09:32:04
律师解答共有3条
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旷工三天自离，仍有权获得工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。但用人单位可要求赔偿因旷工带来的损失。
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旷工三天自离，处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据具体情况，如协商无果或遭遇不公正对待，可依次采取仲裁或诉讼途径维护权益。
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旷工三天自离仍有工资。具体操作：1. 与单位沟通，了解工资发放情况；2. 如单位拒付，可申请劳动仲裁；3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
