两个人出来工作，一个安排另一个工作，工资要平分合理吗？
讨薪
2024-05-18 11:36:05
律师解答共有3条
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工资平分是否合理需视具体情况而定。根据《劳动合同法》，劳动报酬是劳动合同的必备条款，应由双方协商确定。如果双方同意平分工资，并在合同中明确约定，那么是合法的。但若无明确约定，仅一方单方面决定平分，可能损害另一方权益，不合理也不合法。
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处理工资平分问题，首先要查看劳动合同中关于劳动报酬的约定，如果合同已明确工资分配方式，按约定执行即可。若无明确约定，双方应协商确定，可以考虑工作量、职位、技能等因素。协商不成时，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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工资平分要视合同约定。若合同已约定平分，则按约执行。无约定时，应协商确定工资分配，考虑各自贡献、职位等。协商不成可申请劳动仲裁，仲裁结果不服可诉诸法律。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
