法律问答
你好,公司在工作日组织团建,问人员说要扣团建当天的日薪,当月的全勤奖也要扣。这合法吗?公司在工作日组织团建,问人员说要扣团建当天的日薪,当月的全勤奖也合法吗?
劳动合同纠纷
2024-05-18 12:54:12
律师解答共有3条
一般是执行用人单位的管理制度,用人单位没有管理制度的,可参照“用人单位多支付一个月工资解除劳动合同”的规定,可以扣一个月的工资。所以,劳动者应当依法按程序申请解除劳动合同,避免违法成本。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
按照公司规章制度处理
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