法律问答

离职需提前一个月通知吗

劳动合同纠纷

2024-05-18 17:48:05

离职是否需提前一个月通知，需视情况而定。正式员工主动离职，通常需要提前30天通知单位，以解除劳动合同。如未提前通知，可能需承担违约责任。依据《劳动合同法》相关规定。
离职提前通知的常见处理方式有提前30天通知和协商解除。正式员工应提前30天通知，试用期员工提前3天。双方也可协商一致后，即时解除劳动合同。
离职通知期限视情况而定。正式员工通常提前30天通知，试用期员工提前3天。若存在特殊情况，可与单位协商解除时间。务必确保离职流程合法合规。
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