绩效奖金被扣劳动仲裁有用吗
劳动仲裁
2024-05-19 00:34:04
律师解答共有3条
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绩效奖金被扣，劳动仲裁有用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动报酬争议属于劳动仲裁受理范围。如单位无故克扣绩效奖金，可通过劳动仲裁维护权益。不及时处理可能影响个人收入及权益。
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绩效奖金被扣，可选择协商、调解或劳动仲裁。协商是首选，快速且成本低；调解由第三方介入，更公正；如协商调解无果，可申请劳动仲裁，由专业机构裁决。
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有用。操作如下：1. 收集证据，如工资单、绩效考核表等；2. 向劳动仲裁机构提交申请书，说明被扣奖金情况；3. 参加仲裁庭审，陈述事实理由；4. 等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
