工伤停工留薪时间有限制吗
人事争议
2024-05-20 06:06:28
律师解答共有3条
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工伤停工留薪时间确实有限制。根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但延长期也不得超过12个月。如不及时处理，可能影响工伤待遇的享受。
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工伤停工留薪时间有限制，一般根据医疗机构的诊断意见确定。如果伤情严重，可以向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期。选择处理方式时应考虑伤情实际情况和法律规定。
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工伤停工留薪期有限。通常不超过12个月，依据医疗诊断确定。伤情严重可申请延长，但延长期不超12个月。期满后仍需治疗，则继续享受工伤医疗待遇。单位负责不能自理员工的护理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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