法律问答
企业口头通知员工放假一个月,只给当地最低消费标准的工资合法吗?
讨薪
2024-05-20 07:58:06
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
法律分析:最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
平台特邀律师
推荐
2024.05.20 07:39:34 解答
咨询我
您好,公司放长假是合法的,第一个月应按照合同约定工资支付,之后可按照当地最低标准工资发放
平台法律顾问团队
官方
2024.05.20 07:58:06 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
企业口头通知员工放假一个月,只给当地最低消费标准的工资合法吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
企业口头通知员工放假一个月,只给当地最低消费标准的工资合法吗
讨薪
平台特邀律师已解答
获取解答 >
公司强迫员工度假,只支付当地最低工资是违法的吗?
讨薪
综合律师团队已解答
获取解答 >
公司强迫员工度假,只支付当地最低工资是违法的吗?
讨薪
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
企业口头通知员工放假一个月,只给当地最低消费标准的工资合法吗?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节带薪放假工资应该怎么计算
春节带薪放假
企业口头通知员工放假一个月,只给当地最低消费标准的工资合法吗
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业口头通知员工放假一个月,只给当地最低消费标准的工资合法吗?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
年假工资是3倍吗
年假工资
公司强迫员工度假,只支付当地最低工资是违法的吗?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
法定节假日工资翻三倍如何计算
法定节假日工资
公司强迫员工度假,只支付当地最低工资是违法的吗?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
法定节假日三倍工资的规定是什么?
法定节假日加班
公司强迫员工度假,只支付当地最低工资是违法的吗?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
公司因业务问题放部分人半个月假,发最低生活保障工资合法吗
孙童律师已解答
继续咨询 >
公司强制休假发最低工资标准合法吗
最低工资标准
16728
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
工资月薪8000的在职员工。公司只给发2300的最低标准合法吗?
石健伟律师已解答
继续咨询 >
试用期内只发给当地最低工资,这种做法对吗?
试用期
27597
公司过年放假整个月,只给国家最低保障工资,年假几天的薪资没发,违法吗
综合律师团队已解答
继续咨询 >
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同
25566
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
您好,我想请问一下工厂在告知员工要放三个月假的消息时,员工薪资只能拿最低工资的百分之八十合法吗
刘斌律师已解答
继续咨询 >
公司强制部分员工一月份不去上班,只发当地最低标准工资,合法吗
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
公司生意不景气,强制部分员工放假3个月,只给当地最低工资,要怎么办?
吴名取律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
通辽律师
通辽找律师
库伦旗律师
库伦旗找律师
通辽劳动纠纷律师
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
通辽房产纠纷律师
通辽公司法律师
通辽合同纠纷律师
通辽婚姻家庭律师
通辽交通事故律师
通辽劳动纠纷律师
通辽刑事辩护律师
通辽债务债权律师