我不同意调岗。公司强行调岗怎么办
调岗降职降薪
2024-05-20 13:01:05
律师解答共有3条
-
公司强行调岗，员工可拒绝并提出异议。根据《劳动合同法》第四十条，若客观情况重大变化导致合同难履行，双方应协商变更。如协商不成，公司可解除合同并支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动关系紧张，影响工作和个人权益。
-
对公司强行调岗，员工可选择拒绝、协商或寻求法律途径。具体处理方式应根据实际情况选择，如双方能达成共识可协商变更合同，否则可考虑通过法律手段维护自身权益。
-
可以拒绝调岗。如公司强行调岗，首先与公司协商；协商不成，可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司恢复原岗位或支付赔偿金。注意，应及时行动以保护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
