劳动仲裁是否具有强制性
劳动仲裁
2024-05-20 13:36:05
律师解答共有3条
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劳动仲裁本身没有强制性，但可以凭借劳动仲裁的裁决到法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》，一方逾期不履行裁决，另一方可向法院申请执行，法院有权采取扣押、冻结等措施。
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劳动仲裁裁决可申请强制执行。选择申请强制执行需满足条件：裁决已生效、对方未履行。申请前需准备相关证据材料，向法院提出申请并遵循执行程序。
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劳动仲裁无强制性，可申请强制执行。具体操作：1. 确保劳动仲裁裁决已生效；2. 收集证明对方未履行裁决的证据；3. 向法院提交强制执行申请；4. 配合法院执行程序，直至裁决得到履行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
