如果与公司签订了保密协议，那么在竞业限制期间，公司应该支付给我每个月经济补偿的标准是合同里约定的钱还是当地最低工资标准呢？
劳动合同纠纷
2024-05-20 19:52:04
律师解答共有3条
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竞业限制补偿金支付标准可协商，但不得低于当地最低工资标准，通常以月平均工资的30%支付。依据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可约定竞业限制条款，并约定经济补偿。如公司未按约定支付，劳动者可要求支付并可能主张违约责任。
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竞业限制补偿金标准可协商确定，一般不低于当地最低工资标准。选择时，应考虑劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%作为参考，同时确保不低于法定最低工资标准。
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可协商确定，通常按月平均工资30%支付。具体操作：1. 双方协商确定补偿金数额；2. 确保不低于当地最低工资标准；3. 按月支付经济补偿；4. 如违约，劳动者可要求支付并主张违约责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
