法律问答
离职是当天还是第二天有规定吗
劳动合同纠纷
2024-05-20 20:01:03
律师解答共有3条
离职日期通常是最后工作日的第二天。根据《工资支付暂行规定》及《劳动合同法》,劳动者需提前通知用人单位解除劳动合同,用人单位应在解除劳动合同时付清工资。如未及时处理,可能影响工资发放和离职手续。
离职日期一般遵循最后工作日第二天原则。处理方式包括与雇主协商确定离职日期,或依法提前通知雇主。选择时需考虑合同条款、工作交接等因素。
离职通常是最后工作日第二天。具体操作:1.提前书面通知雇主,确保符合法定提前通知期限。2.与雇主协商确定离职日期,确保工作交接无误。3.离职时办理相关手续,如工资结算、社保转移等。
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