我是跑外卖的，在上月19号提交了离职，那我今天是不是就可以离职了
劳动合同纠纷
2024-05-21 08:24:07
律师解答共有3条
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可以离职，但需确认是否满足条件。根据《劳动合同法》规定，试用期提前3天，非试用期提前30天通知用人单位即可离职。如单位同意，也可马上离职。
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离职处理方式包括提前通知和协商离职。如已提前通知且满足法定时间，可直接离职；如希望马上离职，可与单位协商，经同意后离职。
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可以离职，但需确认离职条件。试用期提前3天通知，非试用期提前30天通知。如单位同意，可协商马上离职。注意保留离职证据，确保离职过程合法合规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
