劳动仲裁程序错误怎么处理
劳动仲裁
2024-05-21 10:14:04
律师解答共有3条
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劳动仲裁程序错误，可依法申请纠正。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，如仲裁程序存在错误，当事人可提出异议，要求仲裁委进行纠正。如仲裁委不予纠正，可向上级部门投诉或向法院提起诉讼，以确保自身权益不受损害。
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劳动仲裁程序错误，可申请纠正或撤销。如错误轻微，可申请仲裁委纠正；如错误严重，影响裁决公正性，可申请法院撤销裁决。选择处理方式时，需综合考虑错误性质、影响程度及自身诉求。
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劳动仲裁程序错误可纠正。具体操作：1.向仲裁委提出书面异议，说明错误情况及依据；2.如仲裁委不予纠正，可向上级劳动行政部门投诉；3.严重影响裁决公正性的，可向法院申请撤销裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
