公司拖欠工资不给，也没交社保也没有签合同。我也提交了电子辞职信如果劳动仲裁我会吃亏吗？
讨薪
2024-05-21 12:36:07
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁，不会吃亏。公司拖欠工资、未交社保和未签合同均属于劳动仲裁的受理范围，你有权依法维护自己的合法权益。如不及时处理，可能会影响你的工资发放、社保缴纳等权益。
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便快捷，适合证据充分、争议明确的情况。
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资条、银行流水等证明公司拖欠工资；2.向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据；3.等待仲裁机构受理并安排庭审；4.参加庭审，陈述事实及理由；5.等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
