签订劳动合同，个人在乙方处已签字并按指印，但公司却要求第三个人也在乙方按了手印，请问该劳动合同生效吗
劳动合同纠纷
2024-05-21 14:58:03
律师解答共有3条
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劳动合同生效需双方协商一致并签字盖章。第三人手印不影响合同效力，但可能涉及合同真实性问题。依据《劳动合同法》第十六条，双方签字盖章即生效。如第三人非合同方，其手印无法律效力。
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处理方式包括确认合同真实性、与公司沟通、寻求法律援助。首先确认第三人身份及手印意图，若不影响合同效力可继续履行；若存疑，应与公司沟通解决；必要时可咨询律师，维护自身权益。
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合同可能有效，但需具体情况分析。先确认第三人身份及手印原因，若合法合规且双方同意，合同有效；若第三人手印导致合同内容变更或违反法规，则可能影响合同效力。建议咨询专业律师进行风险评估。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
