公司口头劝退员工离职有录音没有书面辞退的情况下可以申请劳动仲裁经济补偿吗
劳动仲裁
2024-05-22 08:46:04
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁经济补偿。根据《劳动争议调解仲裁法》，因解除劳动合同等争议可申请劳动仲裁。若公司口头劝退且没有书面辞退，员工有权申请劳动仲裁，要求经济补偿。不及时处理可能影响员工权益。
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员工可以选择申请劳动仲裁或寻求法律援助。在选择时，应考虑证据充分性、仲裁成本及效率等因素。若证据确凿，可优先选择劳动仲裁；若需要专业指导，可寻求法律援助。
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可以申请。具体操作：1.收集证据，包括录音、同事证言等；2.向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；3.在仲裁过程中，阐述自己的诉求并提供证据支持；4.等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
