员工劳动合同违约解雇员工单位需要赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-05-22 11:26:04
律师解答共有3条
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需要赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位违约解除劳动合同时，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如不及时处理，可能面临法律纠纷和不良信用记录。
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员工可要求继续履行合同或支付赔偿金。选择继续履行则单位必须遵守，若选择赔偿金，则根据工作年限计算，确保权益得到合理补偿。
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需要赔偿。员工可选择要求单位继续履行合同，如不要求继续履行或已无法履行，则可要求单位支付赔偿金，赔偿金按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如单位拒绝赔偿，员工可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
