请问简历上的信息欺诈,然后公司无故解雇了未签订的合同,发现信息欺诈可以获得劳动仲裁吗?
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用人单位有欺诈行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定劳动合同无效或部分无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬;
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被用人单位无故辞退的,可以申请劳动仲裁,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用人单位继续履行劳动合同。
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公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。