离职报告提交一个月以后，单位声称没找到人交接不放人走，合法吗
劳动合同纠纷
2024-05-23 01:42:10
律师解答共有3条
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不合法，提交离职报告一个月后，可解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同，无需用人单位同意。单位不放人走违反法律规定。
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不合法，可解除劳动合同。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。选择处理方式时，应权衡时间、成本及效果，选择最适合自己的方法。
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不合法。根据《劳动合同法》规定，提交离职报告满一个月后，可自动解除劳动合同，无需单位同意。如单位拒绝，可申请劳动仲裁维权，注意保留相关证据，如离职报告、劳动合同等。如情况紧急，还可咨询律师，寻求专业法律帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
