法律问答

离职报告提交一个月以后,单位声称没找到人交接不放人走,合法吗

劳动合同纠纷
2024-05-23 01:42:10
律师解答共有3条
  • 不合法,提交离职报告一个月后,可解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同,无需用人单位同意。单位不放人走违反法律规定。
  • 不合法,可解除劳动合同。若单位拒绝,可申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。选择处理方式时,应权衡时间、成本及效果,选择最适合自己的方法。
  • 不合法。根据《劳动合同法》规定,提交离职报告满一个月后,可自动解除劳动合同,无需单位同意。如单位拒绝,可申请劳动仲裁维权,注意保留相关证据,如离职报告、劳动合同等。如情况紧急,还可咨询律师,寻求专业法律帮助。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。