法律问答
如何确定雇工损害赔偿责任
工伤索赔
2024-05-23 09:02:17
律师解答共有3条
雇工损害赔偿责任由雇主承担。根据《民法典》规定,个人间形成劳务关系,提供劳务方因劳务造成损害,接受劳务方承担侵权责任。如雇员故意或重大过失,雇主可追偿。不及时处理可能引发纠纷,影响雇主声誉和经营。
雇工损害赔偿责任常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时需考虑双方意愿、成本效率等因素。协商快速灵活,调解中立公正,诉讼则具有法律强制力,可根据实际情况选择最合适的方式。
雇工损害由雇主担责。具体处理:1. 协商,双方达成一致意见快速解决;2. 调解,请第三方协助达成和解;3. 诉讼,通过法律程序判定责任。不同情况选择合适方式,保障双方权益。
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