你好。我在一酒点上班。工资4000左右
讨薪
2024-05-23 11:28:04
律师解答共有3条
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在酒店上班，如果经常需要加班，根据《劳动合同法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。因此，你的加班工资应按照这一标准计算。但具体数额还需结合你的实际加班时长和酒店的具体规定来确定。
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除了加班工资，根据《劳动合同法》规定，在法定节假日或休息日工作、从事夜班工作等情况下，劳动者可以要求酒店支付额外的工资报酬。具体数额和支付方式需根据酒店的规定和劳动合同来确定。
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如果酒店未按照法律规定支付你应得的工资报酬，你可以首先与酒店协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。在维护自己权益的过程中，建议保留好相关证据，如工资条、加班记录等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
