在某公司上班，现已经签了离职合同，但公司负责人并未按规定时间发放工资，这种情况应该向什么机构反映？
劳动合同纠纷
2024-05-23 11:48:06
律师解答共有3条
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已签离职合同但公司未按时发放工资，可以向劳动监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如逾期不支付，可请求加付赔偿金。
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对公司未按时发放工资的情况，常见处理方式有向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如想快速解决可选投诉，需更详细处理则选仲裁。
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已离职但工资未发，可投诉或仲裁。投诉至劳动监察大队，快速处理；如情况复杂，申请劳动仲裁。准备好相关证据，按程序申请，等待裁决，依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
