法律问答

你好，请问一下就是合同上写了辞职需提前15天申请，如果我提前15天写好离职报告，老板也批准了，那我当月发薪日能拿到工资还是要次月发薪日

讨薪

2024-05-23 14:58:04

您好，当月发薪日应能拿到工资。根据《工资支付暂行规定》与《中华人民共和国劳动法》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清劳动者工资，不得克扣或拖欠。如未及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
您好，一般应当月发薪日拿到工资。若遇拖欠，可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿。
您好，可以拿到。具体操作：1. 提交离职报告时，与老板明确工资发放时间；2. 如遇拖欠，保留证据，先尝试友好协商；3. 协商无果，向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求法律帮助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

劳动合同纠纷 539

离职是提前7天写申请，但公司要求我当天离开

你需要证明已经提前三十天申请离职，如果仅仅是提交书面申请，可能单位会抵赖。建议用邮寄方式

提前离职申请书范文

公司解除试用 324

提前离职申请书范文

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

应届生提前入职需要注意哪些问题

实习期 32372

应届生提前入职需要注意哪些问题

提前离职申请书的范文

公司解除试用 324

提前离职申请书的范文

提前三十日通知单位即可解除劳动合同

合同法案例 3246

提前三十日通知单位即可解除劳动合同

你好我前两天跟公司提出离职,合同上写着如果想离职提前15天申

正常离职，员工需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请，但是如果公司有《中华人民共和国劳动合同法》

最简洁的辞职报告范文

合同范本 324

最简洁的辞职报告范文

试用期已提前三天提交辞职报告，公司还让填写离职申请表

试用期辞职要办手续的，需提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2885

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2050

现在是实习期，我的公司说离职申请要提前15天

试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1455

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1330

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1115

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1065

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

昆明律师昆明找律师禄劝县律师禄劝县找律师昆明劳动纠纷律师

安宁市律师呈贡区律师富民县律师晋宁区律师禄劝县律师石林县律师寻甸律师宜良县律师嵩明县律师五华区律师盘龙区律师官渡区律师西山区律师东川区律师

昆明房产纠纷律师昆明公司法律师昆明合同纠纷律师昆明婚姻家庭律师昆明交通事故律师昆明劳动纠纷律师昆明刑事辩护律师昆明债务债权律师