加工资未更改劳动合同，劳动合同到期公司降低加的这一部分工资合法吗
讨薪
2024-05-23 16:24:07
律师解答共有3条
-
不合法。根据《劳动合同法》，工资属劳动合同必备条款，降低工资需双方协商一致，公司单方面降低工资违法，劳动者可据此解除劳动合同并要求经济补偿。
-
不合法，可协商或提起劳动仲裁。面对公司降低工资，员工可与公司协商，要求按原工资标准履行或解除劳动合同；如协商无果，可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，维护自身权益。
-
不合法。如果公司降低工资，员工可以选择与公司协商，要求恢复原工资或给予补偿。如协商不成，可申请劳动仲裁，要求公司按原工资标准支付。同时，注意保留相关证据，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
