公司不发完工资
讨薪
2024-05-23 16:48:05
律师解答共有3条
-
当公司不发完工资时，劳动者在寻求法律途径解决前，应首先收集相关证据。这包括工资条、银行转账记录、劳动合同等，以证明自己的工资未得到足额支付。同时，劳动者还可以收集与公司协商的记录、投诉记录等，作为后续维权的辅助证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，劳动者有权要求公司支付应得的工资，并可通过法律途径追究公司的法律责任。
-
劳动者发现公司不发完工资时，可以向当地劳动行政部门投诉。投诉时，应提供详细的证据材料，如工资条、劳动合同等，说明公司未足额支付工资的情况。劳动行政部门会进行调查，并依法责令公司限期支付劳动报酬。若公司逾期不支付，劳动行政部门还会按法律规定加付赔偿金。
-
劳动者在申请劳动仲裁前，需准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等。然后，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上证据材料。仲裁委员会会受理申请，并安排调解或开庭审理。若调解不成或仲裁裁决后公司仍不支付工资，劳动者可依法向人民法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
