入职第一年，公司没有买保险，可以争取怎么样的补偿
社会保险
2024-05-23 18:58:04
律师解答共有3条
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公司未缴纳社保，可要求补缴，若因此辞职，可要求支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
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针对公司未买保险，可要求补缴或协商经济补偿。选择补缴可确保社保权益，选择经济补偿则需考虑辞职后就业情况，权衡利弊后做出决定。
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可要求补缴或经济补偿。补缴是确保社保不断，保障个人权益；经济补偿则是根据工作年限获得相应赔偿，需辞职后方可申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
