我想问一下我提出离职了，下个月走上班玩手机被罚款合法吗？
劳动合同纠纷
2024-05-24 06:50:23
律师解答共有3条
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离职前上班玩手机被罚款需视情况而定。如果公司规章制度明确规定此行为属违规并注明处罚措施，则为合法。如公司无故罚款，则不合法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第四条，公司需依法建立规章制度。
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处理方式包括提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择时需考虑证据充分性、处理效率和个人意愿。劳动仲裁可追究民事责任，行政投诉则可能导致用人单位受行政处罚。
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视情况而定。如公司规章制度有明文规定，则罚款合法。如无故罚款，可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉，要求赔偿。操作时需收集相关证据，明确诉求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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