辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗
劳动合同纠纷
2024-05-24 13:48:05
律师解答共有3条
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辞职通常需要提前一个月通知。根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工可提前30天书面通知解除劳动合同，但特定情况下可依法立即解除。若直接走未提前通知，可能面临违约责任。
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辞职一般应提前一个月通知，但处理方式有：1. 依法立即解除，如受暴力威胁等；2. 提前30天书面通知解除；3. 与单位协商解除。选择哪种方式需根据实际情况，如合同约定、单位行为等。
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辞职需提前通知。具体操作：1. 依法立即解除，需确保情况符合法律规定；2. 提前30天书面通知，需确保书面材料送达单位；3. 协商解除，需与单位达成一致意见并签订协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
