关于劳务工资拖欠问题。
讨薪
2024-05-24 14:48:05
律师解答共有3条
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如果老板一直拒绝支付工资，你可以收集证据来支持你的诉求。首先，保留与老板的沟通记录，如短信、邮件等，证明你曾要求支付工资。其次，收集工作证明，如劳动合同、工资条等，证明你与老板的雇佣关系及工资标准。最后，若有同事或证人能证明老板拖欠工资的情况，也可以请他们提供证言。这些证据在申请劳动仲裁或起诉时都会起到关键作用。
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除了向劳动局投诉和申请劳动仲裁，你还可以考虑以下途径解决工资拖欠问题：1. 向工会求助，工会可能会协助你与老板进行协商。2. 寻求法律援助，律师或法律援助机构可以为你提供专业的法律建议和帮助。3. 在社交媒体或相关平台上曝光老板的行为，引起社会关注，可能促使老板尽快解决问题。
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即使老板拖欠的工资金额较小，也建议走法律途径解决。因为这不仅关乎你的个人权益，还能维护劳动市场的公平和秩序。通过法律途径，你可以获得应得的工资，并可能得到一定的赔偿。同时，这也能对老板起到警示作用，防止类似情况再次发生。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
