劳动合同3月29号到期，公司不续签合同了，也不给经济补偿，这种情况怎么办怎么办？
劳动合同纠纷
2024-05-24 15:46:03
律师解答共有3条
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劳动合同到期公司不续签，应支付经济补偿。如公司不支付，可依据《劳动争议调解仲裁法》申请调解、投诉或仲裁。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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对公司不续签且不给补偿的情况，劳动者可要求支付经济补偿，或通过调解、投诉、仲裁等方式维权。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
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劳动合同到期不续签，可要求补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求支付经济补偿；2. 协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动行政部门投诉；4. 必要时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
