。我刚进的厂，今天是第七天我实在不想做了，然后厂里面说要提前30天辞工后才能走有试用期吗？
劳动合同纠纷
2024-05-24 17:34:03
律师解答共有3条
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是的，试用期内可以提前三日通知解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内有权提前三日通知用人单位解除劳动合同。若用人单位存在违法行为，如未支付劳动报酬等，劳动者还可随时解除。如未及时处理，可能面临继续履行不合适的劳动合同的风险。
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在试用期内，你可以提前三日通知单位解除劳动合同。选择此方式时，应确保以书面形式通知，并保留好通知证据。若遇用人单位违法情形，可立即解除，但需注意收集违法证据，以备可能的纠纷。
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可提前三日通知解除劳动合同。操作如下：1. 提前三日向用人单位发出书面解除通知；2. 保留通知发出证据，如邮寄回执；3. 办理离职手续，完成工作交接；4. 如遇用人单位违法，可立即解除，并寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
