怎么看保密协议里面的竞业协议
人事争议
2024-05-25 06:34:04
律师解答共有3条
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竞业协议是保密协议的延伸，需明确约定。竞业限制需双方约定，无约定则无需承担。如违反竞业协议，劳动者需支付违约金，且可能影响个人职业发展。依据《劳动合同法》相关规定，竞业限制期限不得超过二年。
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竞业协议常见处理方式包括遵守协议、申请无效或协商解除。选择时需考虑协议合法性、个人职业规划及违约成本等因素。如协议合法且合理，建议遵守；如存在不合法情况，可申请无效；双方协商一致也可解除。
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竞业协议需审慎对待。如协议合法，应严格遵守，避免违约风险；如协议不合法或过于苛刻，可寻求法律援助，申请协议无效；双方也可根据实际情况，协商修改或解除协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
