你好，在劳务协议期内，被公司无故解聘，能要求经济赔偿金吗？
无故辞退
2024-05-25 07:18:06
律师解答共有3条
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可以要求经济赔偿金。公司无故解雇员工，违反《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如不及时处理，可能影响员工合法权益。
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对公司无故解雇，员工可要求继续履行合同或主张经济赔偿金。选择哪种方式取决于员工个人意愿和实际情况，如合同已无法继续履行，主张赔偿金更为实际。
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可以。如要求继续履行合同，公司应继续履行；如不要求或已不能履行，可主张双倍经济赔偿金，计算方式为按工作年限，每满一年支付一个月工资的两倍。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
