续签劳动合同的年限是多久
劳动合同纠纷
2024-05-25 11:54:06
律师解答共有3条
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续签劳动合同的年限由双方协商确定，可签一年、两年或五年。若已签订两次固定期限合同，应依法签订无固定期限合同。依据《劳动合同法》规定，无固定期限合同是指无确定终止时间的合同。
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续签劳动合同的年限可协商确定，一般可签一年、两年或五年。如符合《劳动合同法》规定情形，应签订无固定期限合同。选择哪种方式需根据双方意愿和实际情况，确保合同内容合法合规。
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续签劳动合同年限可协商。通常可签一年、两年或五年。若符合法定情形，如连续工作满十年等，应签无固定期限合同。具体操作需根据双方协商和法律规定进行，确保合同合法有效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
