劳动仲裁处理的程序包括什么，法律上如何认定
劳动仲裁
2024-05-25 12:50:26
律师解答共有3条
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劳动仲裁程序包括立案、庭审和裁决。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者权益受侵害可申请仲裁，仲裁委将依法开庭审理并作出裁决，未及时处理可能导致权益无法保障。
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劳动仲裁的常见处理方式有协商、调解和裁决。选择时需考虑案件复杂性、双方意愿等因素，简单案件可协商或调解，复杂案件则可能需要仲裁委裁决。
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劳动仲裁包括立案、庭审、裁决。立案需提交申请书，庭审需双方出庭，裁决由仲裁委依法作出。若涉及复杂情况，可寻求专业法律帮助，确保程序正确、权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
