已和单位签了协议还能去认定工伤吗？
工伤索赔
2024-05-25 14:28:05
律师解答共有3条
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签了赔偿协议仍可做工伤认定。赔偿协议不影响工伤认定，职工因工伤事故受损害，单位或职工本人可依法申请工伤认定。
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签了协议后，仍可以依法申请工伤认定。选择通过单位申请，或是职工本人直接申请，需根据具体情况及时提出申请，确保权益得到保障。
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可以。操作如下：1. 通过单位申请，单位应在事故发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。2. 如单位未申请，职工本人或直系亲属可在事故发生后1年内直接向社保行政部门提出申请。确保及时认定，保障权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
