我在一家单位工作满三年，现在单位无故要辞退我。工作一年多以后才买社保，现在扣除社保600百多块钱，差不多700以后的工资大概在2500左右，现在能申请什么补偿
无故辞退
2024-05-25 16:30:47
律师解答共有3条
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可以申请经济补偿和社保补缴。根据《劳动合同法》规定，单位无故辞退你，应按工作年限支付经济补偿。同时，依据《社会保险法》，单位未及时办理社保登记，你有权要求补缴社保费用。若不及时处理，可能影响你的社保权益和经济利益。
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针对单位无故辞退和社保问题，你可以采取以下处理方式：1. 与单位协商，要求支付经济补偿和补缴社保；2. 向劳动监察部门投诉举报；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑时间成本、证据充分性等因素，选择最适合自己的方式。
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可以申请经济补偿和社保补缴。经济补偿根据工作年限计算，满一年支付一个月工资；社保补缴需向社保经办机构提出，单位应自用工之日起30日内办理。如单位不配合，可依次采取协商、投诉、仲裁、诉讼等方式维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
