法律问答
厂区小时工,超过八小时之后,算不算加班呢,要不要给加班费
讨薪
2024-05-25 16:38:04
律师解答共有3条
超过8小时算加班,应支付加班费。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,每日工作时间不超8小时,超出的部分属于加班,用人单位应支付加班费。如不及时处理,可能面临劳动监察部门的处罚。
超时工作应支付加班费或调休。具体选择哪种方式,需根据双方协商及公司规定。加班费可直接增加员工收入,调休则保障员工休息时间,提升工作满意度。
算加班。如偶尔超时,可支付加班费;如经常超时,应考虑调整工作安排,确保合法。同时,应建立加班审批制度,明确加班条件和待遇,保障员工权益。
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